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Neurologisches Viagra macht Hirne schlaff. ‚Neuro-Enhancer’ sind gefährlich....
Cli.gs In diesem Blog wurde schon mehrere Male darüber geschrieben, dass pharmazeutische Hilfsmittel zur Leistungssteigerung gefährlich sind. Meistens nimmt nach einer Weile die berufliche...
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Psychische Gesundheit auf der Kippe: Unternehmen sind geforderter denn je.
Cli.gs Die Zahl der psychischen Störungen hat in den letzten zehn Jahren massiv zugenommen. Die Ursachen sind vielfältig: unter anderem Arbeitsverdichtung, flexible Arbeitszeiten, ohne dass die...
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«Bei der Arbeit verhalte ich mich, als wäre jeder Tag ein Marathonlauf».
Cli.gs Vor eineinhalb Jahren kam er, «der Tag, als es einfach nicht mehr ging». Diagnose: Burnout. Damit begann für Emily ein Weg, der sie über Entspannungsübungen, einen Klinikaufenthalt und viele...
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Die Clean Desk Policy schlägt aufs Gemüt. Die kuschelige Büronische ist gefragt.
Treten Menschen in einem Raum, zum Beispiel ein Restaurant, dann suchen sie nicht die Mitte, sondern möchten sich an der Peripherie des Raumes niederlassen. Das in den Köpfen laufende sehr alte...
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Psychische Probleme am Arbeitsplatz: Hier finden die Beteiligten Unterstützung.
Wer sich ein Bein bricht und ins Krankenhaus muss, erzählt ungeniert davon. Psychische Erkrankungen sind allerdings noch immer ein Tabuthema. Oft holen sich die Betroffenen zu spät Unterstützung. Aber...
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Coaching 2.0: Darfs ein bisschen anonymer sein?
In Chatrooms herrscht oft eine überraschende Intimität – da werden Ängste offenbart, die nicht einmal der beste Freund kennt. Genau dieses Phänomen nutzt internetbasiertes Coaching (Ein Beitrag von:...
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‘Sick on the Job? Myths and Realities about Mental Health and Work’.
Stress, Druck und Angst nehmen in der Arbeitswelt stark zu und sind weit verbreitet. Sie machen Menschen krank. Das kostet! In wenigen Tagen wird die OECD (Organisation für wirtschaftliche...
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Der Care Drain ist hausgemacht. Wann kommt die Wende?
Es gibt zuwenig Pflegepersonal in der Schweiz. Das ist nicht neu. Die Schweiz bildet zuwenig aus. Das ist bekannt. Die Schweiz sollte mehr dagegen tun. Das ist alter Kaffee. Der Care Drain ist...
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Positive Kosten-Nutzen-Bilanz für die Betriebliche Sozialberatung.
Untersuchungen belegen, dass sich die Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Problemen für das Unternehmen finanziell lohnt. Dies allein sichert aber keine gefestigte Position der Sozialen...
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Gute Arbeit und ein exzellenter Ruf können gefährlich sein.
Engagierte und leistungsfähige Mitarbeitende sind besonders gefährdet auszubrennen. Schleichend künden verschiedene Symptome ein mögliches Burn-out an. Es gibt jedoch arbeitsgestaltende und...
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Freizeit wird zur Geizzeit. Sind sie ein Holiday Tasker?
Endlich ausspannen. Die letzten Monate waren hart. Die Ferien sind wohl verdient. Die Familie oder Partner schauen der Freizeit mit gemischten Gefühlen entgegen. Die Freiheit kann leicht zum Gefängnis...
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Die Seele liegt im Gips. Und dann?
Die moderne fordernde Arbeitswelt mit dem täglichen kleinen Irrsinn macht trübsinnig und schwermütig. Die Depression als ganz persönliches Drama zwingt viele in die Knie. Die Organe funktionieren, der...
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Ist die Abkehr vom Nützlichkeitsdenken wirklich nutzvoll?
Die schleichende und doch forcierte Ökonomisierung dringt in die letzten Kapillaren des Privatlebens ein. Ist das wirklich so schlimm? Die Nützlichkeit ist nicht immer nutzlos. Das Mass sollte aber nie...
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Chef zahlt den Urlaub – damit Personal wirklich Ferien macht.
Ein amerikanischer Computerunternehmer versüsst seinen Angestellten den Ferienbezug mit einer «fetten» Prämie.(Ein Beitrag von: HR Today). Der CEO des US-Software-Dienstleisters Full Contact zahlt...
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Weniger Streit, mehr Leistung.
Probleme am Arbeitsplatz sind täglich zu beobachten, auch oder vor allem wenn Teams zusammen arbeiten. Dabei ist bekannt, dass diese nur an einem Strang ziehen, wenn sie mit Kontroversen und...
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Was ist ein Burnout?
Vorgesetzte oder Bürokollegen können ein Burnout an gewissen Symptomen und Warnzeichen erkennen. Burnout kommt durch chronischen, negativen Stress zustande und führt zu zunehmender Erschöpfung. Stress...
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Wertewandel: Wer arbeitet, trinkt keinen Alkohol.
Wer am Arbeitsplatz trinkt, braucht unter Umständen Hilfe. Denn wer mit Promille im Blut arbeitet, ist nicht nur eine Gefahr für sich selbst, sondern auch für Kollegen und die Firma. Für den...
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Jeder dritte Deutsche wird im Job drangsaliert.
36% der Arbeitnehmer in Deutschland fühlen sich an ihrem Arbeitsplatz drangsaliert. 52% Prozent der Angestellten geben sogar an, dass sie von ihrem eigenen Chef bereits schikaniert worden sind. Ein...
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Drohungen im Arbeitsalltag – so verhalten Sie sich richtig.
Drohungen sind Vorboten möglicher Gewaltdelikte. Sie drücken die erklärte Absicht aus, einer Person Leid oder Schaden zuzufügen oder deren körperliche Unversehrtheit zu verletzen (Meloy 2001). Bei...
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Der chronische Zeitmangel für die Pflege von alten Menschen ist schlecht....
Kürzlich hat das Institut für Pflegewissenschaft in Basel eine Studie unter dem etwas üppigen und holprigen Titel ‚Swiss Nursing Homes Human Resources Project’, kurz ‘SHURP’, publiziert. Der Inhalt...
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